诚征创业伙伴
经过多年的发展，香农公司在产品上具备行业的领先水平，且有一定的项目积累，目前市场需求和技术都已比较成熟，有非常好的发展前景。现阶段关键是加快产品化脚步，抢占市场，因此需要引进人才与我们共同奋斗。事业不断成功的最根本因素是人。我们希望找到长期的创业合作伙伴，不仅要求一定的能力和经验，更要和我们怀有共同的理念和目标，愿意以一名创业者的态度工作。但是小公司资源有限，招聘优秀人才更加困难，我们非常珍惜与每一位应聘者沟通的机会，因此希望你能充分衡量公司现状与你的择业目标是否一致，谨慎做出选择。如果你看好我们的事业，对“诚信”、“创业”、“创新”这些概念有刻骨铭心的感觉，准备至少干两、三年，我们真诚的欢迎你成为我们的创业伙伴！香农公司将与新的创业伙伴一起实现以人为本的发展理念、灵活的人才选拔机制、富有竞争力的激励政策。公司为员工缴纳五险一金，享受国家法定的各种假期。我们不轻易作出承诺，但我们可以百分之百的承诺：你在这里将拥有充满挑战的发展空间和机遇，“不怕你本事大，只怕你本事小”！
招聘职位：
副总经理
工作经验：8年以上，其中至少3年管理经验
要求学历：本科及以上
要求年龄：30~45
工作职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织实施、监控和调整。
2、主持公司内部日常管理运作，协调、监督各项管理制度的制定及执行，规范公司管理。
3、制定公司组织结构和管理体系，指导公司团队的建设工作。
4、开展企业形象以及产品宣传活动。
5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
任职要求：
1、三年以上的高级管理职位工作经历，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、组织、协调、沟通、领导能力及出色的商务谈判能力
3、敏锐的市场洞察力，较强的策划能力和文案撰写能力；
4、有软件公司工作经历，熟悉软件项目流程，熟悉行业发展趋势及市场情况，有技术背景者优先。
项目经理
工作经验：3-5年
工作职责：
1、负责项目计划制定、项目的开发和跟踪，处理项目过程中遇到的问题和风险，对项目的进度、质量和结果负责。
2、深入现场与客户进行交流和沟通，充分理解客户的需求，进行项目的需求收集、分析和归纳。
3、甄选、整合软件开发资源，组织、协调相关人员，控制整体软件过程。
4、参与整体设计和构架分析，评估项目的难点和需求满足情况。
5、识别项目风险，采取恰当的应对措施，善于在项目过程中进行总结和分析。
6、协调、沟通项目团队成员，创造良好的团队合作氛围。
任职要求：
1、计算机、管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
2、至少3年软件项目开发经验，2年业务及管理相关经验。
3、有过ISO9000、CMM等相关软件工程及项目管理方面的培训，熟悉并掌握项目管理、软件工程、设计模式等相关知识与相关工具。
4、市场嗅觉灵敏，具有很强的商业谈判能力。
5、优秀的沟通能力和组织领导能力，知人善任、头脑清晰。
软件工程师
工作经验：3-5年
任职要求：
1、计算机相关专业毕业，有三年以上的编程经验。
2、能采用Java进行J2EE开发，熟练应用Spring、struts等开发框架。
3、对企业级数据库有一定的开发、维护经验，能熟练使用SQLserver、MySQL进行数据库应用开发，掌握Apache、Tomcat等服务器的部署、维护方法。
4、有版本控制的能力，能很好地贯彻质量意识。
5、具有较强的沟通能力，工作积极主动，富有创业精神。
有以下经验者优先：
1、了解性能测试、负载均衡等技术；
2、有googlemapAPI等WebGIS接口的开发经验；
3、对Ajax、flex等富客户端技术有一定的了解和应用。
应聘流程：
第一步，投递简历如果您有意向加入我们，请将简历以附件形式发送至邮箱：shannonhr@163.com，邮件主题及简历中应注明应聘岗位，如有其他留言应一并写在简历中。
第二步，填写人才登记表您的简历经过人力资源部门初选，如果通过，您将收到《香农公司人才登记表》电子邮件，请及时填写并回复至邮箱：shannonhr@163.com。
第三步，笔试和面试《香农公司人才登记表》将经由人力资源部门初审和总经理复审，若复审通过，我们将通过电话和电子邮件通知您笔试/面试时间和其他事项。
第四步，加入香农笔试/面试后，我们将在一周内给您答复。若面试通过，我们将通过电话和电子邮件通知您入职时间和注意事项。
